El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha anunciado un nuevo plan de empleo juvenil que permitirá la contratación de diez jóvenes desempleados, con edades comprendidas entre los 16 y 29 años. Estos puestos estarán orientados a la información al usuario, y se espera que esta iniciativa contribuya a mejorar la situación laboral de los residentes en la localidad.
Según el concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Javier Bokesa, “el objetivo de este plan de Activación Profesional, que forma parte del programa para el Fomento del Empleo Juvenil, es facilitar a los vecinos y vecinas su reincorporación al mercado laboral”. Este esfuerzo busca ofrecer oportunidades laborales a los más jóvenes en un contexto donde el desempleo juvenil es una preocupación constante.
Requisitos y Duración del Contrato
Los candidatos seleccionados deberán contar con formación o experiencia previa en el área de información al usuario. La duración del contrato será de ocho meses, comenzando el 1 de junio de 2025.
La selección inicial de los aspirantes estará a cargo de la Oficina de Empleo, que derivará a los preseleccionados al Centro Integral de Formación y Empleo (CIFE) para llevar a cabo la elección final durante el mes de mayo.
Cofinanciación y Proceso de Inscripción
Este programa cuenta con la cofinanciación del Ayuntamiento de Fuenlabrada, la Comunidad de Madrid, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, así como con fondos europeos. Los interesados pueden acudir a la Oficina de Empleo situada en la avenida del Vivero, 2, donde podrán solicitar una cita previa mediante diversos métodos: telefónicamente, presencialmente, a través de la Oficina Virtual de Empleo, o utilizando la App de Empleo.
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